|
龙纹钢：额外经验，自动升阶 在中州世界的海岛之上，勇士们发觉云层中出现了一条黑色神龙。勇敢的修真者与神龙攀谈，得知其是一个神秘空间的守护神。它所守护的子民正在遭到天族的摧残，为了抵挡天族，前来中州大陆寻求修仙骑士帮助。 龙纹钢 勇士可以从神龙处(海岛89,94附近)获得神奇宝物"龙纹钢"(需要用龙纹晶石交换)，得知可以将其融入骑士的王者级技能或镶嵌在神兵神器之上。等级越高的龙纹钢，镶嵌疗效越好。 在角色主体获得经验的同时，龙纹钢也会获得同等数目的经验。当主体达到上仙99重满经验后，获得新增经验值时，虽然主体未能获得经验下降，但是龙纹钢此时会获得2倍的经验，从而快速成长。 成长后的龙纹钢可镶嵌在指定技能和装备中，使得技能和装备获得神奇的变化。 说明 1、只有放置包裹中的龙纹钢能够获得经验，龙纹钢初始为0级，总共100级。 2、主体获得经验时，龙纹钢也将获得同等数目的经验。 3、当主体满级后未能获得经验时，龙纹钢将获得双倍的经验累积。 4、龙纹钢中的经验累积满后，将难以在获得经验。同时提示玩家：您的包裹中的龙纹钢早已成长至极限，无法再获取经验了。 5、龙纹钢获得超出上限的经验手动累积到包裹中的另一个龙纹钢中，如无其他龙纹钢则溢出无效。 龙纹神石 蕴含神龙之力的装备，可以对天族导致大量伤害，然而构建蕴涵神龙之力的装备，需要大量的龙纹晶石。 据传海底霸主九幽蟠龙以前使用龙纹晶，打造出了"怒涛、镇海、凌波"等珠宝武器套装。在神龙处可以从这种武器中重新提炼出神龙之力，制成龙纹晶石。 界面调整 在该版本中，会在人物角色界面下方的属性栏中加入"斩、噬、谪、?"等4个全新属性，以及"暴走"属性。 观察其他角色时，新增了一个"龙纹之力"选项卡。可观察神龙之力技能带来的全新属性，以及龙纹钢镶嵌后的秘籍属性。 龙纹构建：技能、武器 武器镶嵌 在海岛的NPC神龙处，可以通过龙纹晶石换取龙纹钢(每个龙纹晶石可以兑换1块龙纹钢)，也可以在此处给装备镶嵌龙纹钢。 打开镶嵌龙纹钢界面，将可镶嵌的装备和龙纹钢装入窗口，消耗一定数目的龙纹晶石后龙传奇世界，即可为装备镶嵌完成。镶嵌的龙纹钢等级越高，武器所能获得的攻击力越高。 也可以在此处将镶嵌在装备上的龙纹钢取下(放入包裹，可重复使用)，可再度重新镶嵌上其他的龙纹钢，从而达到勇士们须要的提高疗效。 例如： 将20级龙纹钢镶嵌入装备中龙传奇世界，可促使装备获得20点攻击力或魔法攻击力或道术攻击力。龙纹钢等级越高，所获得的功击也越高。同时，镶嵌高等级龙纹钢的装备龙纹钢：额外经验，自动升阶在中州世界的海岛之上，对持有镶嵌了低等级的龙纹钢装备的人导致伤害时，有一定机率致使对方深陷"缴械"状态。 技能镶嵌 全新技能 在海岛NPC神龙处，可获得神龙的弘扬，学习两个全新技能：神龙之力和神龙之护。 神龙之护：可使骑士在被麻痹、冰冻、沉默等后，一定时间内不再会被这种疗效影响。经过镶嵌后，可提高不受影响的持续时间。 神龙之力：可使玩家开启新属性"斩"、"噬"、"谪"、"?"等全新属性，PK战斗更为精彩。 斩：提高对战士职业的伤害、降低被战士职业功击时遭到的伤害。 噬：提高对牧师职业的伤害、降低被牧师职业功击时遭到的伤害。 谪：提高对方士职业的伤害、降低被方士职业功击时遭到的伤害。 可在游戏中按F11，打开技能面板，找到该技能镶嵌入龙纹钢，提升神龙之力几个属性的实际疗效。 技能镶嵌 打开F11界面，王者级技能一侧出现新的+按钮，点击后出现技能镶嵌界面。 只有王者级技能才会镶嵌龙纹钢，将包裹中的龙纹钢拖曳至对应的镶嵌格中，由玩家选择是否镶嵌。镶嵌后的龙纹钢可以重新摘下，但需消耗1枚龙纹晶石材料。 可镶嵌形成不同的秘籍疗效，勇士可依照自己的须要，进行秘籍属性选择。 可镶嵌的王者级技能提升对牧师职业的伤害、降低被牧师职业功击时遭到的伤害。 战士：烈火招式/雷霆剑、金刚护体、翱风斩 法师：狂龙紫电、纵雷诀、魔法盾 道士：幽冥火咒、毒凌波、神圣战甲术 推图副本：梦境轮回。连续闯关 经过梦境轮回考验的骑士，才能获得生龙的认可，帮助神龙与他守护的子民，一起抵挡天族的入侵。完成梦境轮回考验的骑士，将得到神龙的馈赠。 梦境轮回分为：天人境、天仙境。 规 则： 1、每轮考验须要在15分钟内完成。 2、10分钟内完成，获得一定积分(天人境和天仙境不同)，之后每消耗一秒，减少一定积分。 3、消耗时间越少，获得积分越多;消灭怪物越多，获得积分越多 4、完成考验中的神龙问答可获得额外积分。 5、天人境：天人及天人以上境界每晚可步入1次;天仙境：天仙及天仙以上境界每晚可步入一次。 奖 励： 完成推图副本后，根据积分可在神龙处发放龙纹宝玉、主体和龙纹钢经验，以及龙族兵符(可用于提高神龙威望)。 龙纹宝玉：可用于降低龙纹钢经验，提升龙纹钢等级。 神龙威望：可提高神龙的威望等级(共6级)，可从神龙处获得一定奖励。 此文章由独家发表，转载请标明出处 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
